hello Universe!!
sudah lama sekali saya gak 'nyampah' di blog ini. hmm baiklah saya akan memenuhi janji saya apabila diterima menjadi pramugari Garuda Indonesia. Saya akan share bagaimana proses rekrutmen sampai ke diklat di garuda. Semoga bermanfaat bagi kalian yang mempunyai profesi idaman menjadi pramugari atau yang hanya ingin sekedar mencoba.
menjadi seorang pramugari sendiri jauh dari cita-cita saya. Belum pernah terlintas sebelumnya saya akan terjun di profesi ini. It was happen accidentally! ada yang bilang kalau Tuhan kadangkala tidak memberi yang kita inginkan, tapi memberikan yang kita butuhkan. saya pun akan terus berusaha dan berdoa agar saya bisa sukses berkarir di World Airlines ini!
langsung aja ya, ini adalah tahapan- tahapan rekrutmen yang saya ikuti.
1. PERFORMANCE TEST - 22 maret 2014
ini adalah tahap paling awal dari proses rangkaian rekrutmen. setelah kamu lulus dari seleksi tinggi dan berat badan sesuai standar garuda. kita akan tes performance , yaitu dimana nanti kita memasuki bilik yang di dalamnya sudah ada seorang user. BIasanya user adalah seorang chief, atau juga senior baik pramugara atau pramugari. jujur aja saya juga nervous banget sebelum masuk ke bilik. yang perlu kita miliki di tes ini adalah kepercayaan diri yang tinggi. sehingga kita nanti tidak merasa gugup saat berhadapan dengan user. Setelah bertemu user , kita akan diperkenankan untuk memperkenalkan diri. jangan trlalu bertele-tele, namun tonjolkan yangoo menjadi nilai plus buat kita. setelah itu siapkan jawaban terbaik ketika user menanyakan motivasi kita menjadi pramugari. waktu itu sih saya agak ngegombal dikit hihihi. setlah itu kita akan dsuruh berjlan bolak balik dan dilihat tangan dan kaki kita apakah ada bekas luka yang tampak atau tidak.
2. PSIKOTES DAN TES BAHASA INGGRIS
naah ini dilakukan biasanya langsung apabila kita lolos di performance
test. kalau kamu yang biasa melakukan psikotes untuk pekerjaan atau di sekolah, mungkin tes ini sudah tidak asing. pelajari seperti logika, tes wartegg. Berdasarkan pengalaman saya tes di perusahaan sebelumnya, ini tergolong mudah. Tapi inget ya kita juga wajib latihan. Untuk tes bahasa inggris tertulis terdiri dari 100 soal dan pertanyaan seputar percakapan di pesawat dan juga sedikit pengetahuan mengenai aviasi. dan tes ini ada nilai standarnya sendiri dari garuda.
3. BACKGROUND CHECK -03 April 2014
pengumuman tes psikotes biasanya dilakukan seminggu setelahnya. kalau yang lolos akan lanjut ke tahap ini. ini adalah pengecekan dokumen latar belakang kita mulai daro yang pribadi sampai keluarga besar. wajar sih karena bekerja di aviasi memang tidak boleh dari orang yang mempunyai masalah hukum, karena berkaitan dengan aspek security. Selain itu akan ada tes tertulis berkaitan dengan nasionalisme. banyak-banyak baca aja ya seperti UUD dan pancasila. kalau saya kemarin gak sempet belajar tapi untungnya masih keinget pas jaman kuliahbsemester awal hihi. oh iya, ada wawancara lisan juga, dan yang paling penting adalah percaya diri. kalau interviewernya bisa kamu buat senyum atau ketawa bareng, dijamin lolos deh hihi.
sudah lama sekali saya gak 'nyampah' di blog ini. hmm baiklah saya akan memenuhi janji saya apabila diterima menjadi pramugari Garuda Indonesia. Saya akan share bagaimana proses rekrutmen sampai ke diklat di garuda. Semoga bermanfaat bagi kalian yang mempunyai profesi idaman menjadi pramugari atau yang hanya ingin sekedar mencoba.
menjadi seorang pramugari sendiri jauh dari cita-cita saya. Belum pernah terlintas sebelumnya saya akan terjun di profesi ini. It was happen accidentally! ada yang bilang kalau Tuhan kadangkala tidak memberi yang kita inginkan, tapi memberikan yang kita butuhkan. saya pun akan terus berusaha dan berdoa agar saya bisa sukses berkarir di World Airlines ini!
langsung aja ya, ini adalah tahapan- tahapan rekrutmen yang saya ikuti.
1. PERFORMANCE TEST - 22 maret 2014
ini adalah tahap paling awal dari proses rangkaian rekrutmen. setelah kamu lulus dari seleksi tinggi dan berat badan sesuai standar garuda. kita akan tes performance , yaitu dimana nanti kita memasuki bilik yang di dalamnya sudah ada seorang user. BIasanya user adalah seorang chief, atau juga senior baik pramugara atau pramugari. jujur aja saya juga nervous banget sebelum masuk ke bilik. yang perlu kita miliki di tes ini adalah kepercayaan diri yang tinggi. sehingga kita nanti tidak merasa gugup saat berhadapan dengan user. Setelah bertemu user , kita akan diperkenankan untuk memperkenalkan diri. jangan trlalu bertele-tele, namun tonjolkan yangoo menjadi nilai plus buat kita. setelah itu siapkan jawaban terbaik ketika user menanyakan motivasi kita menjadi pramugari. waktu itu sih saya agak ngegombal dikit hihihi. setlah itu kita akan dsuruh berjlan bolak balik dan dilihat tangan dan kaki kita apakah ada bekas luka yang tampak atau tidak.
2. PSIKOTES DAN TES BAHASA INGGRIS
naah ini dilakukan biasanya langsung apabila kita lolos di performance
test. kalau kamu yang biasa melakukan psikotes untuk pekerjaan atau di sekolah, mungkin tes ini sudah tidak asing. pelajari seperti logika, tes wartegg. Berdasarkan pengalaman saya tes di perusahaan sebelumnya, ini tergolong mudah. Tapi inget ya kita juga wajib latihan. Untuk tes bahasa inggris tertulis terdiri dari 100 soal dan pertanyaan seputar percakapan di pesawat dan juga sedikit pengetahuan mengenai aviasi. dan tes ini ada nilai standarnya sendiri dari garuda.
3. BACKGROUND CHECK -03 April 2014
pengumuman tes psikotes biasanya dilakukan seminggu setelahnya. kalau yang lolos akan lanjut ke tahap ini. ini adalah pengecekan dokumen latar belakang kita mulai daro yang pribadi sampai keluarga besar. wajar sih karena bekerja di aviasi memang tidak boleh dari orang yang mempunyai masalah hukum, karena berkaitan dengan aspek security. Selain itu akan ada tes tertulis berkaitan dengan nasionalisme. banyak-banyak baca aja ya seperti UUD dan pancasila. kalau saya kemarin gak sempet belajar tapi untungnya masih keinget pas jaman kuliahbsemester awal hihi. oh iya, ada wawancara lisan juga, dan yang paling penting adalah percaya diri. kalau interviewernya bisa kamu buat senyum atau ketawa bareng, dijamin lolos deh hihi.
